黔江重百商场正在寻找人才，最新招聘启事发布。我们期待有志之士加入我们的团队，共同绘制商业新篇章。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎各位有志之士前来应聘，共同创造美好未来。详情请联系我们或查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 商场简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着黔江地区经济的蓬勃发展，黔江重百商场作为本地知名的零售企业，始终致力于为消费者提供优质的购物体验，为了满足业务发展的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创商业新篇章。

商场简介

黔江重百商场作为黔江地区的地标性商业场所，拥有广泛的商品种类和庞大的客户群体，我们秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，注重商品品质和服务质量，努力打造一流的购物环境。

招聘背景

随着业务的不断扩展和市场的深入开拓，黔江重百商场对人才的需求也日益迫切，我们希望能够招聘到一批有热情、有能力、有潜力的优秀人才，共同推动商场的发展。

招聘岗位及要求

1、营销部主管

岗位职责：

（1）负责制定和执行营销策略，提高销售业绩；

（2）负责市场调研和竞品分析，为商场的经营管理提供决策依据；

（3）负责团队建设和人员培训，提高团队整体绩效。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；

（2）具备3年以上零售企业或相关行业的从业经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的组织策划和执行力。

2、营业员

岗位职责：

（1）负责商品的陈列和展示，维护购物环境的整洁；

（2）负责顾客的接待和服务，提高客户满意度；

（3）负责商品的收银和售后工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的责任心和团队精神；

（3）具备一定的销售技巧和产品知识。

3、货品管理专员

岗位职责：

（1）负责商品的进货、销售和库存管理；

（2）负责商品信息的录入和维护；

（3）协助其他部门进行商品调配和物流协调。

任职要求：

（1）大专以上学历，物流管理、电子商务等相关专业；

（2）熟悉办公软件和物流系统的操作；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）具备一定的数据分析能力和解决问题的能力。

招聘流程

本次招聘流程包括简历投递、初试、复试、体检和录用等环节，我们欢迎符合条件的应聘者通过电子邮件或招聘网站等渠道投递个人简历，我们将根据应聘者的情况进行筛选，并安排面试，面试通过后，我们将安排体检，并最终完成录用手续。

福利待遇

黔江重百商场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供培训和学习机会，我们希望通过良好的福利待遇和政策，吸引更多优秀人才加入我们的团队。

黔江重百商场最新招聘活动现已全面启动，我们期待有志之士的加入，共同推动商场的发展，让我们携手共创美好未来，实现个人价值与企业价值的共同成长，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您共创商业新篇章！